第四章　组织机构、负责人

第十八条
本会的最高权力机构是会员大会。
第十九条
本会的负责人是指会长、副会长和秘书长。
本会负责人应当遵守法律、法规、规章和章程的规定，忠实履行职责，维护本会的权益，遵守下列行为准则：
（一）在职务范围内行使权利，不越权；
（二）不利用职权为自己或他人谋取不正当利益；
（三）不从事损害本会利益的活动。
第二十条
会员大会每届任期 4 年，到期应召开换届大会。如遇特殊情况，由理事会决定随时召开。因特殊情况需要延期换届的，须由理事会表决通过，报登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过一年。
第二十一条
会员大会每年至少召开一次。会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员三分之二以上表决通过方能生效。决定终止的会议，经实际到会会员过半数同意，决议即为有效。
经半数以上理事或者五分之一以上会员提议，可以召开临时会员大会。如会长不能或者不召集，提议理事或者会员可推选召集人。召开临时会员大会，会长或召集人需提前5日通知全体会员并告知会议议题。
会员可以委托其他会员作为代理人出席会议，代理人应当出示授权委托书，在授权范围内行使表决权。
第二十二条
会员大会的职权是：
（一）制定、修改章程；
（二）制定、修改会费标准；
（三）制定、修改会长、副会长、理事选举办法；
（四）选举或者罢免理事；
（五）选举或者罢免会长、副会长；
（六）审议理事会的工作报告和财务报告；
（七）审议监事的工作报告；
（八）改变或者撤销理事会不适当的决定；
（九）决定更名、终止等重大事宜；
（十）决定其它重大事宜。
第二十三条
本会设理事会，由会员大会选举理事组成。理事会为本会的执行机构，负责领导本会开展日常工作，对会员大会负责。
理事会任期 4年，到期应当召开会员大会进行换届选举。如因特殊情况须换届延期的，应经本会理事会通过，报登记管理机关批准同意。换届延期最长一般不超过一年。理事可连选连任。
第二十四条
理事会的职权是：
（一）执行会员大会的决议；
（二）召集会员大会，并向大会提交工作报告和财务报告；
（三）起草章程草案，会费标准草案，理事、副会长、会长选举办法草案，报会员大会审定；
（四）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更或者注销，并依法向登记管理机关备案或申请登记；
（五）决定会员的除名；
（六）提出副会长、会长候选人人选；
（七）根据会长的提名，决定秘书长的聘免；
（八）决定各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人的聘免；
（九）决定各机构专职工作人员的聘用或辞退；
（十）领导各机构开展工作；
（十一）制定内部管理制度；
（十二）听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作；
（十三）决定其它重大事项。
第二十五条
理事会每年召开至少2次会议，情况特殊可随时召开。
理事会会议由会长负责召集和主持。有三分之一以上理事提议，应当召开理事会会议。如会长不能或者不召集，提议理事可推选召集人。召开理事会会议，会长或召集人需提前5日通知全体理事并告知会议议题。
理事会会议，应由理事本人出席。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席，委托书中应载明授权事项。
理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上通过方能生效。
增补理事，须经会员大会选举。特殊情况下可由理事会补选，但补选理事须经下一次会员大会确认。
秘书长列席理事会会议。
第二十六条
本会会员大会、理事会进行表决，应当采取无记名投票或举手表决等民主方式进行。
以上会议应当制作会议记录，形成决议的，应当制作会议决议和会议纪要。其中理事会的会议决议应当由出席理事当场审阅、签名。
第二十七条
本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
（二）在行业内有较大影响；
（三）最高任职年龄一般不超过70周岁；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权力的刑事处罚 ；
（六）具有完全民事行为能力；
第二十八条
本会会长由企业经营者担任。会长、副会长的任期 4 年，会长连任一般不超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员大会三分之二以上会员表决通过，并经登记管理机关批准后方可任职。
第二十九条
本会法定代表人为会长，本会法定代表人由中国内地居民担任并应当符合下列条件：
（一）不兼任其他社会团体的法定代表人；
（二）从事本行业事务2年以上，熟悉行业情况，具有相关的专业知识；
（三）社会信用记录良好；
（四）在国家机关无现任公职；
（五）无刑事处罚记录（过失犯罪的除外）。
第三十条
本会会长行使下列职权：
（一）主持会员大会，召集、主持理事会；
（二）检查各项会议决议的落实情况；
（三）领导理事会工作；
（四）代表本会签署重要文件；
（五）章程规定的其他职权。
第三十一条
本会秘书长为专职。秘书长在理事会领导下开展工作，行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构开展工作；
（三）拟订内部管理规章制度，报理事会审批；
（四）向理事会提议聘任或解聘副秘书长和各机构负责人人选，交理事会决定；
（五）向理事会提议聘用或辞退各机构工作人员；
（六）向会长和理事会报告工作情况；
（七）处理其他日常事务。
第三十二条
本会设日常办事机构秘书处，处理本会日常事务性工作。
设立日常办事机构须经理事会同意，并报登记管理机关备案。
本会专职工作人员应当参加登记管理机关或行业主管部门组织的岗位培训，熟悉和了解社会团体法律、法规和政策，努力提高业务能力。
第三十三条
本会根据工作需要设立分支机构、代表机构，在本会领导下开展工作。
第三十四条
本会设监事 1 名，本会负责人、理事及财务负责人不得兼任监事。监事每届任期与理事相同，监事可以连选连任。
第三十五条
监事的权利和义务：
（一）向会员大会报告工作；
（二）监督会员大会和理事会的选举、罢免；监督理事会、常务理事会履行会员大会的决议；
（三）检查本会财务和会计资料，向登记管理机关以及税务、会计主管部门反映情况；
（四）列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议；
（五）监督理事会遵守法律和章程的情况。当会长、副会长、理事和秘书长等开展业务活动损害本会利益时，要求其予以纠正，必要时向会员大会或政府相关部门报告。
监事应当遵守有关法律法规和本会章程，接受会员大会领导，切实履行职责。